——记优秀保安班长苏德明
苏德明系我公司人防分公司驻苏州农村信用社执勤点班长，自06年10月起加入保安公司这个大家庭。入职两个月以后因其认真负责的工作态度升任该驻勤点保安班长。四年来一直都坚守本职岗位，兢兢业业，工作态度极其认真，思想正直上进，公司布置的所有工作任务均能按时保质地完成。据悉，在他所驻守的执勤点从未发生一起安全事故，在公司每年的年度评比表彰及月度表彰会上，苏德明及所驻守的保安执勤点每次都榜上有名，其爱岗敬业的优良品质以及以身作则的工作作风值得我们每一个人学习。
保安服务业是工商社会发展下的新兴服务行业，其业务范围主要有门卫、守护、巡逻、营业性文体活动的安全服务，是协助公安机关维护社会治安的一个群体，是重要的辅警力量，有"第二警察"之称。若以一位优秀保安员的标准评判苏德明，他绝对是当之无愧，每当表彰名单上出现苏班长的名字时，大家都心悦诚服。
据了解，苏班长于1982年加入中国共产党，有着28年的党龄，是一名不折不扣的老党员。他在工作中严于律己，时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己。不断学习总结，要求自己与时俱进，提升自己各方面的水平。
保安班长是是保安队伍最基层的管理，是保安队伍管理中最关键的一环，班长的优劣，直接影响该驻勤点保安服务质量的高低。所以保安班长的管理显得尤为重要。既要得到保安员的服从与尊重，又要得到客户单位的认同和许可。这就需要保安班长时刻严格要求自己爱岗敬业，以身作则。在谈及一名合格的保安班长应具备怎样的基本素质时，苏班长坚定地回答："其实好简单。其一，班长首先要做好自己的本职工作，从低处做起、做好，不吹牛，实事求是；其二，一定要按公司的制度、按客户单位的具体要求来完成工作，要严格遵守，认真负责。"就是凭借着"爱岗敬业，认真负责"的人生理念，苏班长自从06年升任苏州农信社执勤点班长以来，在他负责的工作区域从未发生一起安全事故，保安值班室的保洁工作也是有条不紊，持之以恒，这些不但在公司检查队伍的时候让公司领导眼前一亮，也赢得了客户单位领导的一致好评，更藉此获得了无数的荣誉。
由于保安工作的特殊性，为保障客户单位的安全，保安员需在夜间值班，这对保安员说既是工作任务，更是一个工作考验。在公司组织开展的各类纠察工作中发现某些不负责任的保安员在夜间会出现睡岗、脱岗现象，这不仅仅是对客户单位的不负责任，也是对公司对自己的不负责任，存在很大的安全隐患，试想，要是有不法分子趁机在你瞌睡或打盹时对你实施暴力，在睡梦中或半睡状态的保安员根本毫无招架之力，更别谈是保护客户单位的利益。睡岗现象在如今的保安队伍管理中普遍存在，是公司急需解决的问题之一。然而，在与苏班长谈及这一问题时，他却显得轻松无比，并且信心满满地拍着胸脯告诉我们："我管的点从来没有出现过这个现象，不单是我，就连我们农信社的其他６个保安员，都不会出现睡岗现象。不信你可以问问去纠察的各位领导。"这一难题到了苏班长手上却是如此简单，迎刃而解，"想要克服睡岗的坏毛病其实很简单，只要增加巡查次数就可以了。夜间是犯罪分子作案的多发时段，与其待在屋内偷懒被领导发现处罚，让自己处于一个不安全的环境之下，还不如在犯困的时候适当增加巡查次数，这样一来不但可以保障客户单位的安全，也可以避免睡岗现象，既完成了工作，也树立了自己认真负责，爱岗敬业的良好形象。"
在笔者问起保安工作是否辛苦时，苏班长告诉我们："保安工作一般就六个小时，而且基本上没有什么过量的劳动力需要消耗，很辛苦是根本谈不上的，最关键是责任心，一定要认真负责，不断提高自己的综合素质，要是连做保安都觉得辛苦，其他的工作肯定也做不了。"
苏班长在平时的工作中认真严肃，兢兢业业，但对待身边的人却很和蔼友善，让大家心服口服。每当有特别情况或是节假日需要临时加班或者客户单位领导设宴犒劳大家时，苏班长总是把机会让给他人，自己选择原地驻守。此外，由于平日工作的认真细心，苏班长不时发现一些他人所遗失的物品，当失主领回失物并要向苏班长表达谢意时，苏班长总是笑着回以一句："这算不得是好人好事，我觉得这是应该做的，尤其是一名保安员应该做的。"
在采访过程中，正好遇到人防公司总经理助理袁彬前来办事，当他得知我们在为苏班长进行专访时便走过来亲切地与其打招呼，并笑说道："像苏班长这样优秀的保安员就应该多作宣传，苏班长很有责任心，交待下去的事情基本上不用去跟。"看来苏班长不仅有着拾金不昧的高尚品德，更有着一份全心全意为工作、为他人的优秀品质。
苏班长为人特别腼腆，我们在给他做采访的时候他还很紧张，满头大汗，笑着说，"其实我只是把自己的工作做好而已。"看苏班长身上穿的保安服似乎有些年头，但是依然整洁笔挺，笔者笑着随意问了一句，"苏班长的制服什么时候领的？"苏班长笑笑摸着洗的发白的衣领告诉我们："一进公司就领的这套啊，四年咯。其实保安制服没那么容易坏的，穿个一两年绝对没问题。只要平时爱护多一点，不乱扔乱丢，勤换洗，我们就能给别人一个整洁干净的形象了。要知道，穿这一身衣服，既要顾全自己的脸面，更该自觉维护公司的形象。"
苏班长对别的事情都很谦虚，不愿多讲，唯独对公司推行的班组周例会制度赞不绝口，表示十分的支持。"周例会制度早就应该建立，并且一定要坚持，我们农信社早在两年前我就开始组织班务会，班务会以后就开始保安培训。"据悉，自从苏班长升任班长一职至今，一直坚持组织执勤点的保安员在每周三举行班组周例会，并根据保安工作的操作规程、消防知识等内容进行培训，从无间断。如今顺应公司制度的推行，班组例会的开办有了切实的依据和指导，这将有利于班组成员更好地开展例会，反馈工作中的疑点难点，合力解决工作中遇到的困难。
"班组例会是一个很好的管理机制，一定要开展也一定要坚持。我们农信社驻勤点的小苏就跟我说过，以前我在别的地方工作，很少有组织基层人员召开例会的，工作中遇到问题也无从反馈，现在公司组织开展班组例会，有个制度作为规范，使得保安员的思想有所提高，养成善于总结汇报工作的好习惯，这不但有利于大家发现问题、解决问题，更是大大地提高了大家工作的积极性。"据了解，我公司驻农信社共有两个执勤点，且分布间隔距离较大，但每一位保安员都能按照苏班长的要求准时到达指点地点参加班组周例会，这份对工作认真积极的态度值得嘉奖。正如苏班长所言："为什么每一次'先进执勤点'的评选我们都榜上有名，正是因为我们做到严于律己，只要思想先进了，才能指导你去完成工作，从而获得'先进'。"
由于苏班长之前在部队里曾担任过通讯员、团委书记等工作，平日生活中也善于观察身边的人和事，逐渐地就养成了勤于动笔，热爱写作的习惯。"平时都爱写，看到什么写什么，例如一些跟工作有关的想法、小结等。我们应该鼓励每个执勤点的保安员养成善于总结的习惯，并且持之以恒。每个保安员都应该写工作日志，有什么想法都应该拿出来大家交流，这样才有利于共同进步。"
作为一名资深党员，苏班长时刻不忘学习老前辈的吃苦精神，教育队员发扬艰苦奋斗的工作作风，对于保安行业人员流失率大的现况，苏班长也有一番看法："这个问题很大程度上取决于保安员个人的思想意识问题，保安是一份能锻炼人的工作，如果这个工作都做不了，那么也不见得你能出色完成其他工作。"苏班长还希望大家能认清保安行业的发展形势，克服困难，艰苦奋斗，不要被眼前的利益束缚自己的手脚，要珍惜自己的这份工作。
苏班长性格开朗，对待工作生活积极乐观。对于公司的规章制度，他谨遵严守；对于日常的工作任务，他认真负责，亲力亲为；对于平日里遇到的困难，他善于发现总结，勤动脑筋，仿佛所有的难题都难不倒他，都能从容应对，每一天都能笑对生活。这种乐观豁达的心态，不仅是日常工作所需，更是追求快乐生活的必需能量。我们衷心地希望苏班长的优秀品质能影响带动更多的保安员自觉地加入到爱岗敬业，认真负责的行列中，更好地为客户单位、为社会提供更优质的保安服务。
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